「大工の世界って、実際はどうなの？」
そんな疑問に答えるために、井倉工務店のリアルを数字でまとめました。
少数精鋭だからこそのチームワークと、将来を見据えた環境がここにあります。
01.
組織のカタチ
■ 従業員数：4名
現在は代表を含め4名の少数精鋭チームです。人数が少ないからこそ、新人さん一人ひとりへの目が行き届き、放置されることはありません。あなたの成長を全員で見守ります。
■ 年齢構成：10代から50代までバランス良く
10代：1名
30代：1名
40代：1名
50代：1名
幅広い世代がいるため、技術の継承がスムーズで、どの世代の方が入社しても馴染みやすい環境です。
02.
仕事の安定性と質
■ 積水ハウス下請け中心
大手ハウスメーカー「積水ハウス」の案件を専門に請け負っています。
仕事量： 年間を通じて安定しており、休みが急に増えて収入が不安定になる心配はありません。
技術基準： 業界トップクラスの厳しい品質基準で施工するため、ここで5年働けば、全国どこでも通用する「本物の技術」が身につきます。
■ 転勤：0回
地元・泉州エリアに根ざした活動をしているため、転勤は一切ありません。大好きな地元で、ずっと家族や友人のそばで働き続けることができます。
03.
働きやすさと成長
■ 一人前までの期間：5年
私たちはあなたを「単なる労働力」だとは思っていません。5年かけてじっくりと、すべての工程を一人で任せられるプロへと育て上げます。
■ 道具の自己負担：0円
入社時に必要な基本的な道具は会社がすべて支給します。「道具を揃えるお金がない」という心配をせず、身一つでプロの世界に飛び込んできてください。
積水ハウス指定工事：100％
積水ハウスのコンプライアンスとマニュアルで安心して働くことができます。
04.
安全と法令
■ 安全第一・法令遵守：100%
「職人の世界は無理が当たり前」という時代は終わりました。ヘルメットの着用、足場の安全確認、適切な休憩時間の確保など、当たり前のことを当たり前に行う「ホワイトな現場」を徹底しています。
■ 残業時間：少なめ
現場の進捗管理を徹底し、無理な詰め込みはしません。夕方にはしっかり仕事を終え、プライベートを大切にするのが井倉工務店流です。